Web那家培訓機構好？現在互聯網產業(yè)發(fā)展迅猛，加上真正好的高級人才稀缺，各大企業(yè)還是給出非常豐厚的報酬的。隨著行業(yè)發(fā)展，單單會web前端不一定夠用，現在還有一個概念叫全棧工程師，就是Facebook公司他們只招聘這樣的程序猿。
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一、要學就學高級的！
高端Web前端工程師和一般切頁面的Web前端工程師的區(qū)別在哪里呢？有很多機構同樣培訓的是web前端，但有的學校只能培養(yǎng)一般的切網頁的前端人員，而達內是培養(yǎng)高端web前端+全棧工程師。如果你同樣付出同樣這么多時間，同樣這么多學費，肯定要選一家能夠教你能夠跟的上行業(yè)最新發(fā)展的，并且是層次高一些的課程。
如果貪便宜或者沒有判斷好，不小心選了一個教初級的web前端課程的學校，那么學完很可能你就只會切頁面，其他什么都不會。如果只會切頁面的話，那么薪資肯定也是soso的。
二、要學就跟技術最牛的大牛學習
好的老師，教一個學生4個月，學生可能就掌握了1年的工作經驗。不好的老師，教的再久，學生還是只會初級的技能。這里不得不提的就是達內的老師，平均從業(yè)經驗10年以上，在知名500強公司做過的項目數不勝數，項目經驗非常豐富。遇到好老師，你學習就是光速，遇到不好的老師，你學習就是龜速，甚至帶偏你。所以，選培訓機構一定要選教的好的老師。
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三、要學就學最高效的代碼
同樣實現一個效果，有的程序猿要寫一大堆代碼，bug不斷，而水平高的程序猿可能就輕松幾行代碼就搞定了，而且出錯率極低，這個考驗的就是水平。所以，在達內，你跟著擁有十多年經驗的骨灰級資深工程師學習，能減少很多彎路，快速掌握高水平代碼的思維邏輯方式。
在其他機構你可能跟著特別一般的老師學習，寫代碼又辛苦出錯率又高。
