軟件行業(yè)一直以來都是以高端高薪吸引著許多求學者，像中科軟件，用友等這樣的IT行業(yè)，企業(yè)看重的是你的工作能力。只要你能為企業(yè)創(chuàng)造效益，那么你很容易獲得金飯碗，高薪就業(yè)。
目前，在中國培養(yǎng)java軟件開發(fā)工程師主要是以下幾種途徑
一、通過高校教育培養(yǎng)，但是我們都知道，如今的大學教育有很多弊病，大學教育體系落后于社會對于人才的要求。高校培養(yǎng)出來的軟件開發(fā)人才只是具備一定的理論知識，然而實踐能力卻遠遠達不到企業(yè)的要求。許多高校的軟件專業(yè)的學生，在畢業(yè)之后無法找到合適的工作。處于失業(yè)狀態(tài)。
二、企業(yè)就業(yè)，然而企業(yè)對于人才的培養(yǎng)還是很慎重的，因為這樣會花費很大的人力物力和財力，而且還冒著辛辛苦苦培養(yǎng)出來的人才跳槽等情況。而且在企業(yè)工作得靠自己摸索，對于軟件開發(fā)也沒有全面的認識，在各方面還是很欠缺，而且提升空間很慢。
三、培訓機構學習，這應該是目前來說最好的方式了，學員通過在達內java培訓機構地學習理論，項目實踐，老師指導等梳理知識點，快速積累經驗，讓學員能迅速提升軟件開發(fā)中所需要的各種技能素養(yǎng)，因此通過專業(yè)培訓機構出來的學員一般都能獲得很好的就業(yè)和發(fā)展前景。
參加達內java培訓，讓學員在四個月的時間里就能學到一門高端的java開發(fā)技能，掌握軟件開發(fā)技能，一地學習，全國就業(yè)，因此，java 開發(fā) 培訓是有很大用處的。
