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日本留學(xué)研修簽證流程

賦能網(wǎng) 2023-06-22 147

日本研修生的定義就是其他國家的人去日本學(xué)習(xí)和研究企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)及生產(chǎn)技能。早期的研修生確實是這樣的,但就目前來說,日本研修生制度已經(jīng)變成了變相的工作簽證。那么日本留學(xué)研修簽證流程是什么呢?跟著小編來看看吧!

日本研修簽證申請條件

1、日本研修申請年齡要求18-35周歲

2、性別要求根據(jù)所從事工作而定

3、研修使命感強且具有研修積極性

4、初中以上學(xué)校畢業(yè)

5、沒有在日本接受過研修的經(jīng)歷

6、具有能勝任研修工作的健康體魄

7、無日語成績要求,但需要在國內(nèi)進行日語培訓(xùn)

8、無紋身,無日本拒簽史

日本研修簽證制度

1、向技能實習(xí)生頒發(fā)勞動條件通知書。

接收企業(yè)必須將實習(xí)內(nèi)容,勞動時間、工資待遇等有關(guān)待遇以書面形式告知技能實習(xí)生,按照法律程序辦理簽證。如日本企業(yè)違反勞動協(xié)議的規(guī)定需要對研修生做出相應(yīng)的賠償。

2、勞動時間的處理。

日本勞務(wù)法律規(guī)定研修生的勞動時間應(yīng)以勞動基本法為8小時/天,一周40小時為原則。不過研修生可以向會社提出加班申請,企業(yè)按法律規(guī)定付給研修生一定的補貼或加班費。

3、工資的正確支付。

按照日本勞動基準法,接收企業(yè)必須以貨幣形式、在每個月固定日期將工資全額支付給本人。如以銀行帳戶形式支付、需經(jīng)本人同意,而且存折、印章、銀行卡等交其本人保管。

4、技能實習(xí)生的其他待遇。

研修生屬于勞動者,企業(yè)應(yīng)為其交納工傷、醫(yī)療保險。當在工作中發(fā)生意外事故或生病時,可以得到國家的勞災(zāi)補償。如是業(yè)務(wù)以外的事故或生病,也適用于國家健康保險。

什么是日本研修簽證

1、日本研修要求必須進行日語培訓(xùn),必須滿1個月,160個小時以上,這是硬指標?,F(xiàn)在的3年的日本研修在國內(nèi)一般是培訓(xùn)3個月左右,由中方提供講習(xí)報告。(講習(xí)報告提供方-資質(zhì)公司或者有資質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)校)

2、在留下來后,由資質(zhì)公司去外事辦遞材料,不用工人本人去遞。(研修是由公司派遣,以技能實習(xí)的名義,遞材料是由公司來遞,不用本人去遞,而且不用在戶口所在地辦理也可以。)

3、研修和工作簽證都需要工人本人在國內(nèi)準備一個刻有本人名字的小圓章,直徑不到11毫米,因為日本刻章比較貴,因為國內(nèi)辦理一些手續(xù)時是需要本人簽名,但日本是要求印章,比如在銀行開帳戶。

以上就是關(guān)于日本留學(xué)研修簽證流程的相關(guān)介紹,際上日本研修生簽證已經(jīng)成為了為日本解決老齡化原因?qū)е碌膭趧恿Σ蛔銌栴}的一種方式,這一簽證還為一些機構(gòu)和中介提供了新的生財之道,直接把研修簽證轉(zhuǎn)變成了一種輸出勞務(wù)的途徑。

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