現(xiàn)在企業(yè)對(duì)java開發(fā)程序員的技術(shù)要求不斷的提高，因此對(duì)于小伙伴面試找工作還需要提前準(zhǔn)備一下，但是小伙伴在剛開始面試的時(shí)候，由于沒有過多的經(jīng)驗(yàn)，不要抱太大的希望，要學(xué)會(huì)在面試過程中積攢經(jīng)驗(yàn)。
1.簡(jiǎn)歷要有優(yōu)勢(shì)。簡(jiǎn)歷，是企業(yè)招聘的敲門磚，也是企業(yè)對(duì)你的第一印象，對(duì)于應(yīng)屆生們找程序員工作來說，簡(jiǎn)歷決定你是否能過經(jīng)過初篩。
首先是總結(jié)自己的優(yōu)勢(shì)，對(duì)于在java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)畢業(yè)的小伙伴來說，項(xiàng)目經(jīng)歷可能不是那么豐富，所以就要重點(diǎn)展現(xiàn)你的興趣點(diǎn)所在和擅長(zhǎng)的部分。不能一句概括，要有自己學(xué)得比較深入的技術(shù)點(diǎn)，比如Spring Boot項(xiàng)目搭建、Spring MVC應(yīng)用、數(shù)據(jù)庫事務(wù)配置、SQL索引處理等，這種技術(shù)點(diǎn)最好能寫上幾個(gè)，既豐富內(nèi)容，也證明自己確實(shí)學(xué)習(xí)過。
2.要刷算法題。刷題可以增加自己對(duì)代碼解決問題應(yīng)用能力提升的關(guān)鍵，將所學(xué)算法與解決問題結(jié)合起來的能力得到提升，我以為，對(duì)于一個(gè)應(yīng)屆生的最基本要求就是，能通過一些思考，寫出邏輯清晰完整、開發(fā)習(xí)慣良好的代碼。
面試是雙選的過程，所以首先一定要給面試官展現(xiàn)出你能達(dá)到最基本要求，而且最好能展現(xiàn)你的知識(shí)和你的努力，獲取一些其他的加分項(xiàng)。像賦能網(wǎng)的java培訓(xùn)班，在小伙伴臨近畢業(yè)的時(shí)候，老師會(huì)提供小伙伴一些經(jīng)典面試題，無疑在小伙伴面試過程中起到了很大的作用。
3.注意面試技巧和提前準(zhǔn)備。對(duì)于面試的時(shí)候，面試官一定會(huì)根據(jù)我們的簡(jiǎn)歷和項(xiàng)目進(jìn)行提問，所以，要對(duì)項(xiàng)目自己負(fù)責(zé)的部分非常的熟悉才可以。簡(jiǎn)歷上沒寫到的點(diǎn)，面試前也要盡量的去熟悉，面試官會(huì)從我們的所寫項(xiàng)目中引申出很多基礎(chǔ)內(nèi)容或者延展內(nèi)容，比如業(yè)務(wù)中，基礎(chǔ)如何配置？用到什么框架？如何實(shí)現(xiàn)等等，要做到知其然而知其所以然。
最后，小伙伴在面試過程中，不要太過著急，不能說天天準(zhǔn)備，但是要保證每天都有面試，這樣才能保證小伙伴積攢到更多的面試經(jīng)驗(yàn)，在面試過程中，小伙伴可以通過面試錄音的方式來了解自己在面試過程中有哪些問題不會(huì)，然后對(duì)不會(huì)的知識(shí)進(jìn)行惡補(bǔ)之后，在下一次的面試中遇到類似的問題就知道該怎么回答了。
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