在這里我們可以明確一點，那就是在java培訓(xùn)機構(gòu)出來的學(xué)員是可以很好的適應(yīng)公司的工作和發(fā)展的。對于企業(yè)來說，招聘員工主要關(guān)注的是應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、工作能力、學(xué)習(xí)能力和交流能力，其實對于是不是java培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)出來的關(guān)注不是很多。其中對知識結(jié)構(gòu)的考察是首當(dāng)其沖的，只要具備了較為完善的知識結(jié)構(gòu)和動手能力，往往就有機會走到工作崗位上，至于是不是Java培訓(xùn)出來的對于是否可以適應(yīng)公司工作是沒有必然聯(lián)系的，只要自己足夠努力就一定沒有問題。
就目前的互聯(lián)網(wǎng)公司的Java工程師大部分都是來自于Java培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)員，而且，有一部分的計算機行業(yè)畢業(yè)的學(xué)員也都通過Java培訓(xùn)提升自己能力又進入的Java行業(yè)進行的工作。
對于參加Java培訓(xùn)的學(xué)員來說，想要在公司適應(yīng)下去：
第一：首先就要掌握J(rèn)ava知識。參加Java培訓(xùn)一定要把握住學(xué)習(xí)Java的技術(shù)重點，只有先掌握了Java知識，我們才可以得到公司的認(rèn)可才能夠有進入公司工作的機會，只有掌握了Java知識才可以符合企業(yè)用人需求進入公司，之后才是在公司工作的適應(yīng)，要不公司都進不去還和談適應(yīng)。
第二：學(xué)習(xí)方法技巧。對于Java培訓(xùn)學(xué)習(xí)除了要學(xué)習(xí)Java技術(shù)知識還有一點也是我們要重點去學(xué)習(xí)掌握的，還有就是對于Java技術(shù)在工作做應(yīng)用的一些技巧和方法，對于知識我們只要多下功夫努力學(xué)習(xí)完成也不是問題，但是對于把學(xué)習(xí)的技術(shù)在具體的項目開發(fā)中去很好的應(yīng)用，那就需要同學(xué)之間互相交流學(xué)習(xí)，還有就是和老師學(xué)習(xí)想看開發(fā)的思路和技術(shù)應(yīng)用的一些經(jīng)驗技巧。
第三：培養(yǎng)獨立思考的能力。學(xué)習(xí)Java培訓(xùn)本身并不復(fù)雜，復(fù)雜的是在Java培訓(xùn)中建立起Java編程的思維方式，思維方式的建立需要大量的實踐和經(jīng)驗的總結(jié)，而這些內(nèi)容是需要自己在開發(fā)實踐中進行總結(jié)的。Java程序員一定要有獨立思考問題的能力，這一點對于在公司工作是否可以快速適應(yīng)是非常重要的。
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