java工程師的工作職責(zé)是什么，java的就業(yè)前景如何?
據(jù)idc統(tǒng)計(jì)，java人才的社會(huì)需求量很大，在所有軟件開發(fā)類人才的需求中，java工程師占到了60%~70%。與此同時(shí)，java工程師的工資也比較高。一般來說，有3~5年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的工程師一年的薪水一般在10萬元左右。百分之八十的受訓(xùn)者畢業(yè)后，超過五萬元。以其移動(dòng)、和開放的特點(diǎn)受到j(luò)ava平臺的廣泛追捧。
近幾年來，中國在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)這一塊發(fā)展非常迅速，各種創(chuàng)業(yè)公司、小團(tuán)隊(duì)如雨后春筍般涌現(xiàn)，對android開發(fā)、php、java、web的需求也越來越大。但是存在著人才發(fā)展無法跟上市場需求的現(xiàn)狀，相應(yīng)的為java人才開出的薪水也隨之上漲。
java工程師的工作職責(zé)是什么?
1、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的開發(fā)工作，包括：參與系統(tǒng)需求分析，研發(fā)設(shè)計(jì);
2、參與開發(fā)計(jì)劃的制定，負(fù)責(zé)功能模塊的劃分，模塊的開發(fā)和后續(xù)維護(hù);
3、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)，確保研發(fā)與迭代效率，并與業(yè)務(wù)需求相結(jié)合。
4、獨(dú)立或主持對多個(gè)模塊/組件(包括核心組件)進(jìn)行軟件需求分析，軟件設(shè)計(jì)，代碼編寫，單元測試，集成測試，靜態(tài)檢查，局部構(gòu)造等;
5、負(fù)責(zé)交付功能/子系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔和界面，負(fù)責(zé)相關(guān)頭文件，參與核心代碼的開發(fā)，并通過設(shè)計(jì)有效地提高整個(gè)開發(fā)、測試、維護(hù)過程的效率，以及產(chǎn)品的整個(gè)生命周期的效率;
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