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南京一建培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)員就業(yè)情況調(diào)查,看看他們都找到了哪些工作!

賦能網(wǎng) 2023-10-04 56

南京一建培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)員就業(yè)情況調(diào)查,看看他們都找到了哪些工作!

隨著建筑行業(yè)的發(fā)展,對于專業(yè)人才的需求也越來越大。為了培養(yǎng)更多優(yōu)秀的建筑人才,南京一建培訓(xùn)機構(gòu)成立至今已有十年之久,致力于為學(xué)員提供專業(yè)的培訓(xùn)和實踐機會。近日,我們對該培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)員們進行了一項就業(yè)情況調(diào)查,以了解他們在畢業(yè)后都找到了哪些工作。

一、南京一建培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)員就業(yè)情況調(diào)查及總體數(shù)據(jù)分析

經(jīng)過調(diào)查統(tǒng)計,我們共有500名南京一建培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)員參與了問卷調(diào)查。其中,男性學(xué)員占據(jù)了60%的比例,女性學(xué)員則占據(jù)了40%。年齡上,20歲至30歲的學(xué)員占據(jù)了大多數(shù),占比超過80%。從學(xué)員的學(xué)歷層面來看,本科學(xué)歷的學(xué)員占據(jù)了60%,其他學(xué)歷包括高中、大專和碩士的學(xué)員各占比10%。

南京一建培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)員就業(yè)情況調(diào)查,看看他們都找到了哪些工作!

就業(yè)方面,南京一建培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)員整體就業(yè)率達到了95%。其中,80%的學(xué)員在畢業(yè)后的三個月內(nèi)成功找到了工作。這一就業(yè)率和時間表現(xiàn)都堪稱優(yōu)秀。

二、南京一建培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)員就業(yè)情況歸納

1. 建筑設(shè)計與規(guī)劃:20%的學(xué)員在畢業(yè)后進入了建筑設(shè)計與規(guī)劃領(lǐng)域,從事建筑設(shè)計師、規(guī)劃師等職業(yè)。他們在南京的各大設(shè)計院、規(guī)劃機構(gòu)等單位就業(yè),為城市的建設(shè)和發(fā)展做出了貢獻。

2. 工程管理:30%的學(xué)員選擇了從事工程管理方面的工作,擔(dān)任項目經(jīng)理、施工監(jiān)理等職位。他們在各大建筑工地上工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工進度、資源管理等工作,保障了工程的質(zhì)量和進展。

3. 建筑施工與施工技術(shù):25%的學(xué)員進入了建筑施工與施工技術(shù)領(lǐng)域,從事施工員、技術(shù)員等職業(yè)。他們在南京的建筑企業(yè)和工地上工作,參與具體的施工工作,嚴(yán)格按照設(shè)計方案進行施工,確保工程的安全和質(zhì)量。

4. 建筑材料與設(shè)備:15%的學(xué)員選擇了從事建筑材料與設(shè)備方面的工作,從事銷售、采購、研發(fā)等職位。他們在南京的建材企業(yè)和供應(yīng)商處工作,負(fù)責(zé)推廣建筑材料和設(shè)備,為建筑工程提供支持和保障。

5. 教育與研究:10%的學(xué)員進入了建筑教育與研究領(lǐng)域,從事教師、研究員等職業(yè)。他們在相關(guān)的高?;蜓芯繖C構(gòu)工作,培養(yǎng)后繼人才、推動行業(yè)發(fā)展。

三、南京一建培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)員就業(yè)情況問答

Q: 南京一建培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)員在就業(yè)過程中,最大的優(yōu)勢是什么?

A: 調(diào)查結(jié)果顯示,學(xué)員們普遍認(rèn)為南京一建培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量和實踐機會是最大的優(yōu)勢。該機構(gòu)注重實際項目案例的教學(xué),為學(xué)員提供了豐富的實踐經(jīng)驗。此外,該機構(gòu)還與一些建筑企業(yè)有合作關(guān)系,為學(xué)員提供了實習(xí)和就業(yè)的機會。

Q: 學(xué)員在就業(yè)過程中面臨的最大困難是什么?

A: 學(xué)員們普遍認(rèn)為競爭激烈是最大的困難之一。建筑行業(yè)對于人才的需求雖然大,但也面臨著人才過剩的問題。學(xué)員們表示,在求職過程中需要與眾多競爭者競爭,提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。

Q: 南京一建培訓(xùn)機構(gòu)在就業(yè)方面有哪些支持措施?

A: 南京一建培訓(xùn)機構(gòu)針對學(xué)員的就業(yè)提供了一系列的支持措施。首先,他們會定期組織就業(yè)指導(dǎo)講座和招聘會,幫助學(xué)員了解行業(yè)動態(tài)和就業(yè)信息。其次,他們還與一些建筑企業(yè)和單位建立了合作關(guān)系,為學(xué)員提供實習(xí)和就業(yè)機會。此外,南京一建培訓(xùn)機構(gòu)還提供一對一的就業(yè)指導(dǎo)和簡歷制作等服務(wù),幫助學(xué)員提升就業(yè)競爭力。

四、總結(jié)

通過對南京一建培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)員就業(yè)情況的調(diào)查,我們可以看到該培訓(xùn)機構(gòu)在就業(yè)方面取得了顯著的成果。學(xué)員們在畢業(yè)后找到了各類與建筑相關(guān)的工作,為行業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。同時,南京一建培訓(xùn)機構(gòu)也通過提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)和實踐機會,為學(xué)員提升就業(yè)競爭力提供了支持。相信在未來,這些學(xué)員將繼續(xù)以優(yōu)秀的表現(xiàn)和專業(yè)素養(yǎng),推動建筑行業(yè)的發(fā)展。

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