據(jù)賦能網(wǎng)360介紹，韓國出入境管理法規(guī)定，持有教授(E-1)、研究(E-3)(限于理工類)、特定活動(E-7 )簽證的相關(guān)人士，在韓國大學畢業(yè)后，獲得理工類學士學位以上、人文類碩士學位以上的人可以不用申請再入境，直接在韓國國內(nèi)變更滯留資格，并可以在韓國就業(yè)。對于部分比較特別的專業(yè)，比如IT類的外國留學生就業(yè)，韓國推出了金牌制度，對攻讀IT、企業(yè)信息化、BT、NT新原料、傳輸機械、數(shù)碼電子、環(huán)境、能源領(lǐng)域?qū)I(yè)的外國留學畢業(yè)生，可變更其簽證，使其可以繼續(xù)在韓國居住并就業(yè)。前往韓國留學的學生，畢業(yè)后無論是留在韓國，還是回到國內(nèi)就業(yè)前景都不錯。
一.有不少留韓學生畢業(yè)后選擇繼續(xù)留在韓國深造或發(fā)展。韓國政府也十分期望既有語言能力又有學識的中國學生留在韓國，以解決出生率低、思維僵化等社會問題。而在這方面韓國亞洲大學更是與韓國政府和產(chǎn)業(yè)界有著緊密的合作。在亞洲大學的留學生時常被推薦到一些文化傳播組織和大型企業(yè)就職，如東亞建筑研究協(xié)會、大宇工業(yè)、LG、SK、現(xiàn)代，等等。
二. 韓語人才的緊缺造成大量韓商來華投資不便。翻譯成本居高不下，尤以中小韓企最為明顯。相對于北方而言，南方韓語人才相對緊缺。以廣交會為例，英語翻譯800元/天，韓語翻譯1500元/天。而在華南地區(qū)招“中韓”雙語皆通的韓國留學顧問也很難。其次，大型韓企、財團也十分期望自己的在華機構(gòu)能早一步實現(xiàn)本地化，中國留學生自然是首選，而且在這些大型企業(yè)工作的起點較高，收回留學投資也遠快于其他國家。而國內(nèi)學生留學韓國歸國后，除可在韓國企業(yè)工作，從事動漫設計，還可擔任韓語老師、公務員等職務。需要提醒所有留韓學子和有留韓意愿的朋友的是，我們要看到就業(yè)后的收入與求學時的投入的對比。舉個例子，同樣是“海歸”，找到的是一份薪酬相當?shù)墓ぷ?，那么韓國留學和去其他留學熱門國家留學相比，絕對會顯得性價比高很多。
本文鏈接：
本文章“韓國留學畢業(yè)生的就業(yè)形勢”已幫助 52 人
免責聲明：本信息由用戶發(fā)布，本站不承擔本信息引起的任何交易及知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的法律責任！
本文由賦能網(wǎng) 整理發(fā)布。了解更多培訓機構(gòu)》培訓課程》學習資訊》課程優(yōu)惠》課程開班》學校地址等機構(gòu)信息，可以留下您的聯(lián)系方式，讓課程老師跟你詳細解答：
咨詢熱線：4008-569-579
